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La facilitation stratégique, ce n’est pas seulement animer une réunion
C’est créer les conditions pour qu’un collectif avance réellement. J’accompagne les organisations dans leurs temps de réflexion. J’accompagne les organisations dans leurs temps de réflexion et de décision : comités de direction, séminaires stratégiques, construction de feuilles de route, projets de transformation, démarches RSE, concertation, enjeux de management, d’innovation ou de cohésion d’équipe. À partir d’un objectif clair, chaque intervention est conçue sur mesure : a
il y a 1 jour1 min de lecture


Cap Vision Collectif
Faites le tri, clarifiez vos priorités et posez votre cap pour la rentrée. La rentrée est souvent synonyme de nouvelles idées, de projets et de sollicitations. Avant de repartir dans l'action, offrez-vous un temps pour prendre du recul. En deux ateliers collectifs de 2 heures, vous serez guidé(e) pour : faire le tri dans vos idées et vos projets ; identifier vos véritables priorités ; définir un cap clair et réaliste pour les prochains mois ; repartir avec un plan d'action co
il y a 2 jours1 min de lecture


Le pouvoir de la clarté stratégique
Nous vivons dans un monde où les organisations sont souvent très actives. Les projets se multiplient, les réunions s’enchaînent, les équipes sont mobilisées. Et pourtant, une question revient souvent dans les échanges avec les dirigeants et porteurs de projets : avons-nous vraiment clarifié notre cap ? Car lorsque tout bouge autour de nous, la tentation est grande de répondre à toutes les sollicitations, de multiplier les initiatives ou de suivre les urgences. Mais sans cap c
21 mai2 min de lecture


Décider quand tout est incertain
Nous traversons une période où beaucoup de décisions se prennent sans visibilité complète. Évolution des marchés, transformation des métiers, attentes sociétales, changement de cap, technologies… les dirigeants et porteurs de projets avancent souvent dans un environnement mouvant. On l’appelle d’ailleurs l’environnement VUCA : VUCA signifie volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. Dans ces moments-là, une tentation apparaît : attendre d’avoir toutes les informations
21 mai2 min de lecture


Echo-écologie : Créer l’écho entre soi et le monde
Dans un monde où les enjeux environnementaux et sociétaux s’intensifient, les organisations doivent aussi composer avec une réalité plus complexe : celle d’un monde qui change… et d’individus en quête de sens, d’équilibre et de cohérence. C’est précisément là que se situe Écho Écologie. Un atelier qui ne part ni uniquement du monde… ni uniquement de l’individu. Mais de la rencontre entre les deux. 👇 Faire dialoguer les enjeux du monde et les besoins personnels Les grandes tr
10 avr.2 min de lecture


RSE et RH : L’alliance naturelle pour une organisation performante et engagée
Dans le contexte actuel, les entreprises ne se contentent plus de chercher la performance économique : elles doivent désormais répondre...
15 nov. 20242 min de lecture


Pourquoi la RSE est-elle un atout incontournable pour les PME ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas réservée aux grands groupes. Pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME),...
14 nov. 20242 min de lecture
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