Nous vivons dans un monde où les organisations sont souvent très actives. Les projets se multiplient, les réunions s’enchaînent, les équipes sont mobilisées. Et pourtant, une question revient souvent dans les échanges avec les dirigeants et porteurs de projets : avons-nous vraiment clarifié notre cap ? Car lorsque tout bouge autour de nous, la tentation est grande de répondre à toutes les sollicitations, de multiplier les initiatives ou de suivre les urgences. Mais sans cap c

Nous traversons une période où beaucoup de décisions se prennent sans visibilité complète. Évolution des marchés, transformation des métiers, attentes sociétales, changement de cap, technologies… les dirigeants et porteurs de projets avancent souvent dans un environnement mouvant. On l’appelle d’ailleurs l’environnement VUCA : VUCA signifie volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté. Dans ces moments-là, une tentation apparaît : attendre d’avoir toutes les informations

Dans un monde où les enjeux environnementaux et sociétaux s’intensifient, les organisations doivent aussi composer avec une réalité plus complexe : celle d’un monde qui change… et d’individus en quête de sens, d’équilibre et de cohérence. C’est précisément là que se situe Écho Écologie. Un atelier qui ne part ni uniquement du monde… ni uniquement de l’individu. Mais de la rencontre entre les deux. 👇 Faire dialoguer les enjeux du monde et les besoins personnels Les grandes tr

Dans le contexte actuel, les entreprises ne se contentent plus de chercher la performance économique : elles doivent désormais répondre...

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’est pas réservée aux grands groupes. Pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME),...